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添加时间:此前,“花总”在微博发布视频《杯子的秘密》,揭露14家五星级酒店存在的卫生乱象。而后,“花总”个人护照信息两度被泄,贵阳汉唐希尔顿花园酒店员工称“花总入住时相互通知”,以进行提防;洲际酒店集团员工评论“丑人多作怪”等。此后,两酒店均通过官方途径致歉。
而光云投资持有公司42.76%的股份,为公司的控股股东。谭光华通过直接及间接的方式合计控制发行人2.31亿股股份,占发行人发行前总股本的 63.92%, 为公司实际控制人,现任发行人董事长兼总经理。值得一提的是,谭光华是一名85后,大学毕业后还曾任职于阿里巴巴。
据招股书申报稿显示,光云科技是业内领先的电商 SaaS 企业,核心业务是基于电子商务平台为电商商家提供 SaaS 产品,在此基础上提供配套硬件、运营服务及 CRM 短信等增值产品及服务。公司 SaaS 核心产品主要包括超级店长、超级快车、旺店系列、快递助手等电商软件产品。本次公司拟公开发行不低于 4010 万股,募集资金3.49亿元,投向光云系列产品优化升级项目、研发中心建设项目。
但女性休假长度和生育率高低相关性很弱,其中原因在于延长女性休假时间与保障其就业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥,提高就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周,但2016年生育率仅为1.50;而英国的总假期长度为12周,但总和生育率为1.81。因此,保障女性休假必须与规范劳动力市场、加强女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进。如法国有11天男性陪产假,瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假。完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务和育婴责任,也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度。
对于台湾问题,国台办发言人曾多次表示,台湾是中国领土不可分割的一部分,从来不是也永远不可能成为一个国家。我们推动两岸同胞交流合作的步伐不会停息,为两岸同胞谋福祉的真诚善意不会改变。大陆这些年的发展进步,和一直以来推出的有利于两岸同胞的这些政策措施,让越来越多的台湾民众感受到了我们对台湾同胞的真情实意。
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